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要变天了90后老板开整形医院,创业3年 [复制链接]

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中国的美容市场要变天了!西安一个90医院,一分钱广告不打,创业3年,年产值从万飙到五亿,狂翻倍,它的模式实在奇葩了,价值几百万,值得各行各业老板认真学习。

医院,以前它是举步维艰,在每个城市找总代,城市总代再帮他发展美容院,在各地组织大会,把所有的美容院老板邀请来,吃喝玩乐一条龙给你包了,医院再派老师来给大家宣讲项目,现场交钱,虽然一年会销也能做几百万,但这种模式有什么问题呢?

他被城市总代给绑架了,公司里所有的资源,都是总代发展过来的,所以总代就有要求了,你不能动我的渠道上的客户,如果你私下里跟我客户做订单。不通过我,那以后我就不跟你家带客户了,我就带到别人家去,所以人家说不干就不干了。

因此很多公司,尤其是做渠道业务的公司,痛苦就痛苦在这,虽然你表面上一年能干一两亿,但其实你内心非常焦虑,早上起来尿都是黄的,为什么?着急呀,上火呀,随便哪个都能把你弄死,天天被别人卡脖子。

所以后来我们给他策划了一套方案,帮他打造成S2B2C产业赋能平台,再也不用受制于人!咋做的呢?

首先是借船出海,说白了就是,如果你自己没办法发展终端客户,那就到有你客户的地方去找客户。医院的客户所在地一般都在美容院,所以关键就在于如何把他们发展成渠道商?

那张老板采用的是赋能思维,他在互联网上给全国的美容院业老板赋能,教美容院老板怎么激励团队,怎么搞营销,怎么做业绩?这都是美容院老板很头疼的问题。

于是张老板长期在互联网上免费公益的讲知识,吸引了很多美容院老板,然后他就邀约这些老板带着团队到线下来,教他们打造营销铁军,服务铁军,只需要交场地费就可以参加。

等大家来了之后,过程中再给大家好好做服务,顺便推出代理商合伙机制,你们只需要交就可以成为我的代理商,我会给你什么好处呢?

其一是我给你高返利。医院的订单,都是几十万、甚至几百万的单子。所以你在我这做一单,返利可能就大几十万了,比你美容院一月的利润还要高。

有的老板可能会说:虽然高返利确实能牵动大家,但很多医院都可以给啊,代理们完全可以哪家返利高,就去哪家,还是没有一点忠诚度。

于是张老板又加了一个杀手锏,就是直播销售系统:你成为我的代理后,你在美容院腾出来一个房间,我给你安一个屏幕一个摄像头,你们给客户做完服务后,就把客户带到屏幕前,由我们总部的老师,给客户出设计方案,就像装修一样,你没有变美之前是毛坯房,如果我们帮你改造一下,你就变成精装房,特别形象,对比感也特别强烈,爱美之心人皆有之,别说女同志了,男同志都顶不住啊。

如果你心动了,那么我现在给你一个体验的机会,比如给你做个双眼皮,给你报销往返的机票,再给你提供一晚的五星级酒店,我只收你的体验费,你看行不?很快就成交了。

所以,他真正强大在哪呢?就是他总部的直播销售系统,直接可以帮助渠道完成成交动作。这个是其他的同行根本做不到的,就因为这一点,后来有三千多家美容院跟他们家合作。张老板很快就把员工从15人扩张到多人,一年干到四到五个亿。

这就是赋能的力量,当你有了软实力,你就可以连接社会上各种各样的资源,大家一起来干,所以根本不是你自己一个人干的。

我们以前做企业,从来不研究杀手锏,整天到处研究机会,哪里能挣点钱,就往哪里攻一攻,最后干了十来年,这边挣到一点钱,那边又赔掉了。所以这个公司,干的时间再长,它都没有价值,都没有竞争力,永远在靠机会赚钱,一旦机会没了,企业一夜回到解放前。

如果你看我的分享,觉得很有收获的话,那我推荐你来学习我的《互联式盈利思维》,里面通过四大维度给大家讲解:老板在互联时代的标配认知:

首先是爆品思维,如果你的公司里面缺流量,缺客户,门店里面没有人,员工比客户多,没有别的原因,就是因为你们公司没有爆品。

其次是社群营销,如何让你的老客户重复消费,帮你做转介绍,持续裂变,实现业绩翻番!

第三是合伙模式,如何在内部跟员工合伙,对外做招商、做加盟?实现轻资产扩张,不仅风险低,发展速度还特别快。

第四步是如何构建S2B2C产业互联大平台,整合上游、赋能下游、并购同行,就比如麦当劳、如家、汉庭,以及水果行业百果园家店;服装行业海澜之家家店;餐饮行业喜家德饺子个店,各行各业都可以做得到。

那从思维到案例再到方案,都在我的《互联式盈利思维》中给大家详细讲解,一定能够给你带来的飞跃和质变,让你的企业从几百万到几个亿,一点问题都没有。

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